為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工程公司中層管理人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，進(jìn)一步促進(jìn)公司中層管理人員廉潔從業(yè)。近日，該公司紀(jì)委對(duì)中層管理人員的廉政檔案進(jìn)行了更新維護(hù)。

　　明確內(nèi)容，務(wù)求全面詳實(shí)。緊密結(jié)合實(shí)際，該公司紀(jì)委對(duì)《工程公司中層管理人員廉政檔案管理辦法(試行)》進(jìn)行修訂，對(duì)中層管理人員廉政檔案的主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，明確廉政檔案包含人員基本信息、述責(zé)述廉報(bào)告、民主評(píng)議、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查情況、處分情況、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)等其他資料，力求信息全面。

　　動(dòng)態(tài)更新，做到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。為確保檔案材料的即時(shí)性、精準(zhǔn)性，該公司紀(jì)委對(duì)中層管理人員廉政檔案信息實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，將年度考核、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、紀(jì)律處分及組織處理等事項(xiàng)納入檔案，重大事項(xiàng)隨時(shí)更新。推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。

　　嚴(yán)格管理，注重成果運(yùn)用。按一人一檔的原則建立和管理廉政檔案，該公司紀(jì)委強(qiáng)化專管專用，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和使用范圍。定期對(duì)相關(guān)人員信息進(jìn)行核查，確保檔案內(nèi)容客觀真實(shí)、準(zhǔn)確全面。把廉政檔案作為干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)將檔案用好用活。